您的位置:www.9455.com > 公务员 > <h1>国家公务员录用暂行规定(官方文件)</h1>

<h1>国家公务员录用暂行规定(官方文件)</h1>

2019-05-08 18:11

  附:国家公务员录用暂行规定(官方文件)

发文标题:关于印发《国家公务员录用暂行规定》的通知

  第一章 总则

发文单位:人事部

  第一条为了规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。

文号:人录发[1994]1号

  第二条录用国家公务员,贯彻公平、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。

发布日期:1994-6-7

  第三条本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。

执行日期:1994-6-7

  第四条民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家

各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:

公务员时,对少数民族报考者应予照顾。

  现将《国家公务员录用暂行规定》印发给你们,请遵照执行。

  各级国家行政机关录用国家公务员时,对退役军人应予照顾。

  国家公务员录用暂行规定

  第二章 录用管理机构

  第一章 总 则

  第五条国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作。包括:拟定国家公务员录用法规;制订有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

  第一条 为了规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。

  第六条省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。包括:根据国家的公务员录用法规,制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定;贯彻执行国家有关的方针政策;指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作;规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法;承办国务院人事部门委托的有关考试工作。

  第二条 录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。

  第七条市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

  第三条 本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。

  第八条各级政府工作部C虐凑胀级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作

  第四条 民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应予照顾。

  第九条国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部门委托,承担某些录用考试具体操作工作。

  各级国家行政机关录用国家公务员时,对退役军人应予照顾。

  第三章 录用计划

  第二章 录用管理机构

  第十条录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。

  第五条 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作。包括:拟定国家公务员录用法规;制订有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

  第十一条国务院工作部门国家公务员的录用计划,由国务院各工作部门申报,国务院人事部门确定。

  第六条 省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。包括:根据国家的公务员录用法规,制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定;贯彻执行国家有关的方针政策;指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作;规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法;承办国务院人事部门委托的有关考试工作。

  省级政府工作部门国家公务员的录用计划,由省级政府各工作部门申报,省级政府人蔅部肊确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制,由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。

  第七条 市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

  第十二条 国家公务员录用计划的内容包括:

  第八条 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。

  (一)用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。

  第九条 国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部门委托,承担某些录用考试具体操作工作。

  (二)拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。

  第三章 录用计划

  (三)招考的对象、范围及采取的考试方法。

  第十条 录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。

  第十三条各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案,合理使用政府划拨的考试经费。

  第十一条 国务院工作部门国家公务员的录用计划,由国务院各工作部门申报,国务院人事部门确定。

[上一页] [1] [2] [3] [4] [下一页]

  省级政府工作部门国家公务员的录用计划,由省级政府各工作部门申报,省级政府人事部门确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制,由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  第十二条 国家公务员录用计划的内容包括:

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  (一)用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。

  (二)拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。

  (三)招考的对象、范围及采取的考试方法。

  第十三条 各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案,合理使用政府划拔的考试经费。

  第四章 报考资格审查

  第十四条 报考国家公务员,必须具备下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

  (四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定;

  (五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外;

  (六)身体健康,年龄为三十五岁以下;

  (七)具有录用主管机关批准的其它条件。

  本条第(四)、第(六)项所列条件,经录用主管机关批准,可适当放宽限制。

  第十五条 考试前应对报考者进行资格审查,了解报考者的基本条件。

  资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责,并向符合规定资格条件报考者发准考证。

www.9455.com,  第五章 考试

  第十六条 国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式,测试应试者的公共基础知识、专业知识水平,以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。

本文由www.9455.com发布于公务员,转载请注明出处:<h1>国家公务员录用暂行规定(官方文件)</h1>

关键词: www.9455.com